Пауэр-СервисПауэр-Сервис
|
Пауэр-Сервис отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Пауэр-СервисСанкт-Петербург Ленинградская область улица Торжковская 5+7(812)324-40-90,+7(812)324-40-69 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Orient Consult Санкт-Петербург, Торжковская улица, 5 - 0 метров
РДР-групп Санкт-Петербург, улица Торжковская, 5 - 0 метров Бип-Сервис Санкт-Петербург, Торжковская улица, 5 - 0 метров Пауэр-Сервис Санкт-Петербург, улица Торжковская, 5 - 0 метров КемИнС Санкт-Петербург, набережная Чёрной речки, 41 - 235 метров Отзывы о Пауэр-СервисПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Промышленное оборудование».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург улица Торжковская 5, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Чёрная речка (503 м.) Пионерская (1.8 км.) Лесная (2 км.) Адрес Пауэр-Сервис на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
