Строй-СПСтрой-СП
|
Строй-СП отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://stroi-sp96.ruКонтакты Строй-СПЕкатеринбург Свердловская область улица Бебеля 17+7(953)009-22-00,+7(3433)82-31-34, +7(922)222-16-08 Работа вахтой в Екатеринбург Свердловская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Строй-СП Екатеринбург, улица Бебеля, 17 - 0 метров
УралДорТехнологии Екатеринбург, улица Юмашева, 7 - 811 метров Трантпетролиум Екатеринбург, улица Юмашева, 7 - 811 метров Дорожно-мостостроительное управление Екатеринбург, улица Татищева, 53 - 1.2 километров УралТрансПетролиум Екатеринбург, улица Маршала Жукова, 5 - 2 километров Отзывы о Строй-СППочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Строительство дорог».Где находится и как добратьсяЕкатеринбург улица Бебеля 17, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Динамо (2.5 км.) Площадь 1905 года (2.7 км.) Уральская (2.9 км.) Адрес Строй-СП на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
