СветТехПромСветТехПром
|
СветТехПром отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты СветТехПромЕкатеринбург Свердловская область улица Долорес Ибаррури 2е+7(343)288-79-37 Работа вахтой в Екатеринбург Свердловская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
СКБ СУИК Екатеринбург, Нагорная улица, 14 - 463 метров
Уральская компания Теплострой Екатеринбург, переулок Гаринский, 4 - 585 метров Мегапривод Екатеринбург, улица Бебеля, 11 - 618 метров ИФМ-Электроник Екатеринбург, улица Татищева, 49а - 727 метров Концерн Уралэлектроремонт Екатеринбург, улица Полежаевой, 10а - 735 метров Отзывы о СветТехПромПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Промышленное оборудование».Где находится и как добратьсяЕкатеринбург улица Долорес Ибаррури 2е, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Площадь 1905 года (1.9 км.) Динамо (2 км.) Геологическая (2.6 км.) Адрес СветТехПром на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
