СЗЭПКСЗЭПК
|
СЗЭПК отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://szepk.ruКонтакты СЗЭПКСанкт-Петербург Ленинградская область Лифляндская улица 6+7(812)416-54-72 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Компания Ирбис Санкт-Петербург, набережная реки Екатерингофки, 31 - 853 метров
Виста-технолоджи Санкт-Петербург, улица Розенштейна, 21 - 1.4 километров Энергетическая компания СТИ Санкт-Петербург, Троицкий проспект, 12, литера А - 2.5 километров КировТЭК Санкт-Петербург, Стачек проспект, 47 - 2.9 километров Энергия-Сервис Санкт-Петербург, Московский проспект, 75 - 3.1 километров Отзывы о СЗЭПКПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Энергоснабжение».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург Лифляндская улица 6, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Нарвская (870 м.) Балтийская (2 км.) Кировский завод (3 км.) Адрес СЗЭПК на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
