ТрансразвитиеТрансразвитие
|
Трансразвитие отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты ТрансразвитиеНовосибирск Новосибирская область Красный проспект 220/5+7(383)292-98-71 Работа вахтой в Новосибирск Новосибирская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
АС-Трейдинг Новосибирск, Красный проспект, 220, корп. 2 - 297 метров
Таурт Новосибирск, Красный проспект, 171 - 312 метров Транспортная компания Новосибирск-Груз Новосибирск, Красный проспект, 200 - 485 метров Диспетчер-НСО Новосибирск, улица Даргомыжского, 8а - 1 километров Медведица Новосибирск, Красный проспект, 102/4 - 1.3 километров Отзывы о ТрансразвитиеПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяНовосибирск Красный проспект 220/5, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Заельцовская (905 м.) Гагаринская (1.8 км.) Сибирская (2.9 км.) Адрес Трансразвитие на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
