Гарант СитиГарант Сити
|
Гарант Сити отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://garant-city.comКонтакты Гарант СитиМосква Московская область Нижегородская улица 72/2+7(916)051-95-65,+7(926)246-66-66 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Асфальтстрой Москва, Нижегородская улица, 70, корп. 2 - 108 метров
Кран Москва, Смирновская улица, 5 - 609 метров Торговый дом Алексбетон Москва, 5-я Кабельная улица, 1 - 753 метров Эвакуатор-Манипулятор Москва, Автомобильный проезд, 4 - 850 метров Краноф Москва, Новохохловская улица, 24, стр. 1 - 893 метров Отзывы о Гарант СитиПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяМосква Нижегородская улица 72/2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Волгоградский проспект (1.8 км.) Авиамоторная (2.2 км.) Римская (2.3 км.) Адрес Гарант Сити на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
