100Машин100Машин
|
100Машин отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://100mashin.comКонтакты 100МашинСанкт-Петербург Ленинградская область улица Кондратенко 3+7(960)268-15-11 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
100Машин Санкт-Петербург, улица Кондратенко, 3 - 0 метров
Автомагазин Комавтотранс Санкт-Петербург, улица Кондратенко, 3 - 0 метров Алти-Авто Санкт-Петербург, Витебский проспект, 3 - 97 метров Торговая компания Неватрак Санкт-Петербург, проспект Витебский, 3 - 97 метров Nevatruck Санкт-Петербург, Витебский проспект, 3 - 97 метров Отзывы о 100МашинПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Грузовая техника».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург улица Кондратенко 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Волковская (1.5 км.) Электросила (1.5 км.) Бухарестская (1.5 км.) Адрес 100Машин на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
