МостДорПроект, проектная компанияМостДорПроект, проектная компания
|
МостДорПроект, проектная компания отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты МостДорПроект, проектная компанияКрасноярск Красноярский край улица Баумана 20в+7(391)290-36-25,+7(391)290-12-18 Работа вахтой в Красноярск Красноярский край от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
МостДорПроект, проектная компания Красноярск, улица Баумана, 20в - 0 метров
Енисейремстройплюс, строительная компания Красноярск, улица Калинина, 43 - 1 километров СибирьИнвест Красноярск, улица Калинина, 51г - 1.4 километров Красноярская дорожно-строительная компания Красноярск, улица Академика Курчатова, 1г - 1.4 километров Тоннельный отряд № 18 Красноярск, улица Ладо Кецховели, 18а - 1.6 километров Отзывы о МостДорПроект, проектная компанияПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Строительство дорог».Где находится и как добратьсяКрасноярск улица Баумана 20в, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес МостДорПроект, проектная компания на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
