Стройдом ЮЛБСтройдом ЮЛБ
|
Стройдом ЮЛБ отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Стройдом ЮЛБНовосибирск Новосибирская область Станционная улица 2а+7(913)904-77-72 Работа вахтой в Новосибирск Новосибирская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Масстройэлит Новосибирск, площадь Труда, 1 - 826 метров
Элит Строй Новосибирск, улица Пермитина, 24/1 - 1.1 километров СоюзДорСтрой Новосибирск, улица Троллейная, 9/1 - 1.6 километров СК-Еврострой Новосибирск, улица Титова, 31/1 - 2.1 километров СК Эльбрус Новосибирск, улица Немировича-Данченко, 165 - 2.4 километров Отзывы о Стройдом ЮЛБПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Строительство дорог».Где находится и как добратьсяНовосибирск Станционная улица 2а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Площадь Маркса (1.9 км.) Студенческая (1.9 км.) Речной вокзал (4 км.) Адрес Стройдом ЮЛБ на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
