АльтаисАльтаис
|
Альтаис отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты АльтаисКазань Республика Татарстан Спартаковская улица 2+7(843)237-64-04,+7(843)237-67-04 Работа вахтой в Казань Республика Татарстан от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Торговая компания Кулон-2 Казань, улица Хади Такташа, 1 - 262 метров
Тюлячинский трубный завод Казань, улица Каюма Насыри, 28 - 632 метров Промпроект Казань, Николая Столбова улица, 2 - 901 метров РегионКомплектСервис Казань, Профсоюзная улица, 34 - 1.2 километров Казтрубстрой Казань, улица Право-Булачная, 41а - 1.2 километров Отзывы о АльтаисПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Трубы и трубопроводная арматура».Где находится и как добратьсяКазань Спартаковская улица 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Площадь Габдуллы Тукая (543 м.) Суконная слобода (1.1 км.) Кремлёвская (2 км.) Адрес Альтаис на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
