Импульс НВФИмпульс НВФ
|
Импульс НВФ отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://impulsnvf.ruКонтакты Импульс НВФМосква Московская область 50 лет Октября улица 4+7(495)662-91-18,+7(903)165-19-55, +7(903)199-94-54 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Ваннапрофи Москва, улица Авиаторов, 8 - 1.5 километров
Спецтех Логистика Москва, Киевское шоссе, - 2.7 километров Компания Агора Москва, Рябиновая улица, 65 - 3 километров СюйГун Ру Москва, Новомещерский проезд, 11, стр. 1 - 3.1 километров Автокраны и спецтехника Москва, Большая Очаковская улица, 23/8 - 3.7 километров Отзывы о Импульс НВФПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Дорожно-строительная техника».Где находится и как добратьсяМосква 50 лет Октября улица 4, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Румянцево (2.9 км.) Саларьево (3.6 км.) Тропарёво (3.6 км.) Адрес Импульс НВФ на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
