Конкрит ПоволжьеКонкрит Поволжье
|
Конкрит Поволжье отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://samara-konkrit.ruКонтакты Конкрит ПоволжьеСамара Самарская область улица 22 Партсъезда 41+7(937)206-55-05,+7(927)744-71-77 Работа вахтой в Самара Самарская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Алан Самара, Балхашский проезд, 11 - 805 метров
Трасса М95 Самара, Томашевский тупик, 3 - 1.5 километров НПК ГеоСнабСервис Самара, переулок Юрия Павлова, 10 - 1.9 километров Мавит Самара, переулок Юрия Павлова, 8 - 2 километров Абсолют-Трейд Самара, улица Стара Загора, 27 - 2 километров Отзывы о Конкрит ПоволжьеПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Битум, асфальтобетон».Где находится и как добратьсяСамара улица 22 Партсъезда 41, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Победа (1.2 км.) Советская (1.5 км.) Безымянка (1.5 км.) Адрес Конкрит Поволжье на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
