Кров МастерКров Мастер
|
Кров Мастер отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://krovlymaster.ruКонтакты Кров МастерСамара Самарская область улица Князя Григория Засекина 6+7(846)277-12-02 Работа вахтой в Самара Самарская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Фундамент63 Самара, улица Крупской, 1 - 375 метров
Янтарный дом Самара, улица Красноармейская, 1 - 2.4 километров СК-Проект Самара, Галактионовская улица, 150 - 3.9 километров Smile Holds Самара, Чернореченская улица, 8, корп. 5 - 4.3 километров СПК Новые технологии-КО Самара, Заводское шоссе, 111 - 11.7 километров Отзывы о Кров МастерПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Специализированные строительные работы».Где находится и как добратьсяСамара улица Князя Григория Засекина 6, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Хлебная площадь (470 м.) Вокзальная (3.2 км.) Клиническая (4.7 км.) Адрес Кров Мастер на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
