Проектно-строительная компания СтройМастерПроектно-строительная компания СтройМастер
|
Проектно-строительная компания СтройМастер отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Проектно-строительная компания СтройМастерЧелябинск Челябинская область улица Энтузиастов 12+7(909)089-90-90 Работа вахтой в Челябинск Челябинская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Группа компаний Мелстон (Челябинск и Челябинская обл. ) Челябинск, улица Свободы, 14 - 2.6 километров
Инит Челябинск, улица Коммунальная, 10 - 2.7 километров Производственное предприятие Централ Челябинск, Кожзаводская улица, 108 - 4.6 километров Фирма Цетан Челябинск, Ленина проспект, 2 - 5.7 километров ПНК Строй Челябинск, улица Молодогвардейцев, 7 - 6.1 километров Отзывы о Проектно-строительная компания СтройМастерПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Оснащение АЗС».Где находится и как добратьсяЧелябинск улица Энтузиастов 12, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Проектно-строительная компания СтройМастер на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
