Региком-2Региком-2
|
Региком-2 отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://regicom.ruКонтакты Региком-2Самара Самарская область Клиническая улица 154+7(846)200-11-81,+7(846)200-11-82, +7(846)246-71-22,+7(846)372-69-90 Работа вахтой в Самара Самарская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
СК Центр Самара, Клиническая улица, 154, литера В - 56 метров
Кросс Самара Самара, улица Тухачевского, 50а - 311 метров ВолгаОптикаЛинСтрой Самара, улица Мориса Тореза, 1а - 705 метров А-оптимизация Самара, Партизанская улица, 68 - 770 метров НТО Союз Самара, Новоурицкая улица, 12 - 776 метров Отзывы о Региком-2Почитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Противопожарные системы».Где находится и как добратьсяСамара Клиническая улица 154, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Клиническая (1.1 км.) Московская (1.3 км.) Карла Маркса (1.5 км.) Адрес Региком-2 на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....