Рекорд-СРекорд-С
|
Рекорд-С отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Рекорд-ССамара Самарская область Гагарина улица 87+7(846)205-02-56,+7(846)205-02-57, +7(846)205-02-58 Работа вахтой в Самара Самарская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Эксперт Пожарной Безопасности Самара, улица Гагарина, 131а - 968 метров
Преграда-Центр Самара, улица Партизанская, 158 - 1.4 километров Промзащита Плюс Самара, улица Санфировой, 95, литера 4 - 2.2 километров Производственная фирма Хорос Самара, улица Санфировой, 95 - 2.2 километров Новейшие Технологии Безопасности Самара, Стара Загора улица, 29а - 2.8 километров Отзывы о Рекорд-СПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Пожарное оборудование».Где находится и как добратьсяСамара Гагарина улица 87, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Спортивная (375 м.) Гагаринская (1.1 км.) Орловская (1.4 км.) Адрес Рекорд-С на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
