Сан рейнСан рейн
|
Сан рейн отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://ooosr.ruКонтакты Сан рейнСанкт-Петербург Ленинградская область проспект Стачек 47+7(812)448-45-54,+7(812)448-45-43 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Сан рейн Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47 - 0 метров
Техника Санкт-Петербург Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47 - 0 метров АльфаГидравлика Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47 - 0 метров НПО Техобеспечение Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47 - 0 метров Техномаш Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47 - 0 метров Отзывы о Сан рейнПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Гидравлическое и пневматическое оборудование».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург проспект Стачек 47, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Кировский завод (114 м.) Автово (1.5 км.) Нарвская (2.4 км.) Адрес Сан рейн на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
