Строй ПрофСтрой Проф
|
Строй Проф отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://ст-проф.рфКонтакты Строй ПрофЕкатеринбург Свердловская область улица Уральская 57/1+7(343)372-39-43 Работа вахтой в Екатеринбург Свердловская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Интернет-магазин Кровхаус Екатеринбург, улица Сулимова, 50 - 522 метров
Кровстройиндустрия Екатеринбург, улица Маяковского, 25а - 859 метров ПСК Кровстройиндустрия Екатеринбург, улица Маяковского, 25а - 863 метров Олимпстрой Екатеринбург, улица Мира, 2 - 1.2 километров Урал-крыша Екатеринбург, улица Мира, 2 - 1.2 километров Отзывы о Строй ПрофПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Кровельные работы».Где находится и как добратьсяЕкатеринбург улица Уральская 57/1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Уральская (1.8 км.) Динамо (2.2 км.) Машиностроителей (2.4 км.) Адрес Строй Проф на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
