СтройЭнергоПроектСтройЭнергоПроект
|
СтройЭнергоПроект отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты СтройЭнергоПроектМосква Московская область Наличная улица 3+7(495)507-37-88 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Уют холдинг Москва, Семеновская набережная, 8 - 1.3 километров
ОКП Арс Москва, Красноказарменная улица, 14 - 1.3 километров НПП ИнфоТЕРРА Москва, Большая Почтовая улица, 18/20, корп. 17 - 1.3 километров Земельное Управление Москва, улица Гольяновская, 7а, корп. 4 - 1.3 километров Вектор 488 Москва, улица Авиамоторная, 10 - 1.4 километров Отзывы о СтройЭнергоПроектПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Изыскательские работы».Где находится и как добратьсяМосква Наличная улица 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Авиамоторная (1.7 км.) Бауманская (1.8 км.) Электрозаводская (1.9 км.) Адрес СтройЭнергоПроект на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
