Транснефть-ПриволгаТранснефть-Приволга
|
Транснефть-Приволга отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на представленном проекте http://pmn.transneft.ruКонтакты Транснефть-ПриволгаСамара Самарская область Ленинская улица 100+7(846)250-02-39,+7(846)250-02-41, +7(846)999-84-46 Работа вахтой в Самара Самарская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть вахту
ТПП Ритэк-Самара-Нафта Самара, Ленинская улица, 120а, корп. 49 - 348 метров
Башвзрывтехнологии Самара, улица Рабочая, 41 - 744 метров Техновек Самара, Чапаевская улица, 100 - 845 метров ПК Опора-Пром-Ойл Самара, Вилоновская улица, 23/173 - 1 километров Реимпэкс-Самара-Нефтепромысел Самара, улица Фрунзе, 70 - 1.1 километров Отзывы о Транснефть-ПриволгаПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Нефтяные и газовые компании России».Где находится и как добратьсяСамара Ленинская улица 100, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы приема.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Вокзальная (984 м.) Хлебная площадь (1.9 км.) Клиническая (2.4 км.) Адрес Транснефть-Приволга на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
В ЮгТрендАвто я работал менеджером по продажам. Работа стабильная, коллектив хороший, очень рад быть частью этой команды....
Югтрендавто
Работаю торговым представителем в компании Югтрендавто уже довольно долгое время. Радует удобный рабочий график. Оплата труда достойная, заработную плату получаю всегда в срок. Руководство лояльное, к...
Канал Сервис Челябинск
Здравствуйте. Хотелось бы узнать имеются ли в вашей компании вакансии. Проживаю в городе Южноуральск, по специальности Слесарь-АВР, водитель-оператор... Опыт в данной сфере имеется. Ранее работао в ко...
